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朋友把我带来外地现在叫我回去我有义务叫他给我安全送回去吗？

你的朋友将你带到外地，并要求你回去，是否有义务安全送你回去，取决于具体情况。如果你们之间有达成约定，约定他会负责你的安全并将你送回，那么他可能有义务履行这个约定。然而，如果你们之间没有这样的约定或合同，他可能没有义务来安全送你回去。 要解决这个问题，最好与你的朋友进行开诚布公的对话，讨论你的安全和回程的相关问题。如果你对他的承诺有任何疑虑，你可以尝试找到其他方式回家，或者与你的家人或亲朋好友商议寻求帮助。

上海交大科幻协会声明。，不过，曾经的女主角因为某些原因，不能和观众们见面了。

2和5的公倍数有哪些？

2和5的公倍数有：10, 20, 30, 40, 50, 60, 70, 80, 90, 100, 110, ...

这位UP主姓杨，近年25岁，目前在南京教围棋，扬子晚报/紫牛新闻记者联系上了杨老师，听他讲述自己教围棋的故事。，”朱传龙表示。

跟着上司跳槽，有什么优劣势？

跟着上司跳槽有以下优势和劣势： 优势： 1. 了解上司：跟随上司跳槽可以更深入地了解上司的工作风格、管理能力和决策方式。这可以为你提供更多的学习机会，促进个人职业发展。 2. 建立联络：通过跟随上司跳槽，你有机会建立更多的人际关系网络，认识更多的同行和专业人士，拓宽自己的人际圈子。 3. 获得更多机会：上司可能会带你去新的工作环境，给你更多发展与成长的机会，提供更多挑战和项目。 4. 快速适应：由于有上司的带领，你可能更容易适应新的工作环境和团队文化，减少适应期间的压力和困惑。 劣势： 1. 依赖性：过度依赖上司可能会限制个人的发展，因为你可能会习惯于在其指导和支持下工作，难以独自应对工作和问题。 2. 失去独立性：跟随上司跳槽可能会让你失去自主性和主动性，因为你可能会依赖上司做决策和规划工作。 3. 限制机会：跟随上司跳槽可能会限制你自己寻找其他发展机会的能力，因为你会受到上司的工作安排和限制。 4. 上司的离职风险：如果上司在新公司遇到问题或离职，你可能会受到波及，面临工作调整和不确定性。 在决定是否跟随上司跳槽时，你需要根据个人情况和职业目标权衡这些优劣势。

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